办公室我们与企业举行

的便利设施。其创始人 参观了了多次快速约会式的会议。在 分钟内您需要找到共同点建立业务联系和合作前景。 第三天在安大略省投资贸易中心举行 与其他公司的类似会议。这一天来自加拿大贸易部的与会者也加入了我们的行列。在介绍了在加拿大开展业务和开展业务的机会法律金融税务系统等后与不同公司代表的会议继续进行。 空白的 最后一天我们被介绍到 多伦多最大的联合。

办公空间之一您可以在那里租用办公室所有的保安获得法律 美国电话号码表 和财务咨询等。 空白的 是加拿大领先的全球创业加速器。他们通过将初创企业与客户资本专家企业家和影响者社区联系起来帮助初创企业建立业务。 在加拿大商业正在以有节奏的速度发展。因此初期与合作伙伴的沟通最多可以是每周或每月一封信。没关系。我还注意到那里对电子学习的态度有所不同。在乌克兰年轻的新员工在没有实。



际知识的情况下上班。因此公司尝试自行培训他们达到所需的水平。在我们国家对于工程专业和所有其他专业都是如此。 还有一个重点是几乎所有大学都是私立的。他们有兴趣根据雇主市场的要求立即提供高质量的培训并为特定专业培养最有准备的员工。因此加拿大企业并没有严格要求进行全周期的培训。在国内他们只教授某些区别于竞争对手的细微差别。 行程结果 我们已经收集了新联系人的数据库并与许多愿意帮助我们进行推广的公司和人员建立了熟人关系。 我们了解了加拿大公司对员工培训感兴趣的内容以及与他们相关的问题。我们目前正在开发和准备此类解决方案。